Ein Gespräch schafft Klarheit.

Schildern Sie uns kurz die Entscheidung oder Veränderung, die vor Ihnen liegt. Der erste Austausch ist persönlich und unverbindlich.

Was für den Einstieg hilfreich ist.

Für ein erstes Gespräch reichen wenige Eckpunkte: die aktuelle Situation, das gewünschte Ergebnis und der zeitliche Rahmen. Alles Weitere lässt sich im Austausch strukturieren.

01Ausgangslage

Worum geht es und was hat die Fragestellung ausgelöst?

02Zielbild

Welche Entscheidung oder Veränderung soll erreicht werden?

03Rahmen

Welche Beteiligten, Abhängigkeiten und Zeitpunkte sind relevant?